Fondatrice de The Hill Network : la suite d’un parcours multiple
Mon parcours est un peu comme un voyage à travers différents univers : de la recherche scientifique à la gestion de projets complexes, de l’innovation sociale à la formation d’ingénieurs, en passant par le Comité d’Organisation des Jeux de Paris 2024. À chaque étape, j’ai découvert que les problèmes visibles ne sont souvent que la partie émergée de l’iceberg. Le vrai travail consiste à comprendre ce qui se passe en dessous.
Quand une organisation ne tourne plus rond…
J’ai toujours été fascinée par les situations où tout semble fonctionner… et pourtant, quelque chose coince. C’est souvent là que j’interviens. Mon rôle de sparring partner ? aider les dirigeants de TPE et PME à y voir clair, à fluidifier leur organisation et à remettre du sens dans ce qui paraît compliqué. Plus qu’un conseil en entreprise, j’apporte un regard croisé sur la vision, l’alignement opérationnel et managérial.
Avec the Hill Network, trouver des solutions, c’est réjouissant
Surtout quand elles optimisent réellement l’organisation de votre organisation.
L’approche systémique pour aller plus loin que le conseil en entreprise, pour relier tout ensemble
Ce que j’aime : trouver les causes profondes des blocages et proposer des solutions qui font sens pour les personnes et pour l’organisation. C’est comme démêler un fil emmêlé : il faut patience, méthode… et un peu de créativité.
Dans ces moments-là, remettre de l’ordre n’est pas seulement nécessaire, c’est enthousiasmant. Voir une organisation retrouver fluidité et cohérence est pour moi un vrai moteur.
Mon parti pris est clair : prendre soin du lieu de décision avant de transformer l’organisation.
Créer les conditions de décisions éclairées, assumées et durables, pour les personnes comme pour l’entreprise.
Plus qu’un métier : une passion humaine
En dehors du travail, j’aime continuer à écouter, transmettre et accompagner : mentoring, bénévolat, sport en haute montagne… Ces expériences nourrissent ma capacité à comprendre les autres, à accompagner avec humanité et ma posture de sparring partner de dirigeants
Ce qui me fait lever chaque matin ? Transformer la complexité en opportunités, aider les dirigeants à retrouver de la clarté et un fonctionnement harmonieux pour leur entreprise. Parce que trouver des solutions efficaces et durables, c’est non seulement stratégique, mais aussi profondément réjouissant.
Florence CHEVRON-FOURMENTRAUX
Ingénieure / Coach / Conférencière
Mastère spécialisé en Création et Reprise d’Entreprises Mines de Saint-Etienne
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Quel est le parcours de la fondatrice ?
Une trajectoire mêlant conseil, management des risques, mentorat, accompagnement de dirigeants TPE et PME et approche systémique, au service des entreprises en transformation.
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Pourquoi avoir créé The Hill Network ?
Pour proposer un accompagnement plus humain, plus global et plus utile aux dirigeants qui cherchent de la clarté et de la prise de recul qui capitalisent sur tous domaines et entreprises explorées en amont