Des accompagnements pensés pour la réalité des dirigeants
Voir clair. Décider juste. Structurer sans s’alourdir.
Les offres d’accompagnement pour dirigeants TPE & PME françaises sont pensés pour reprendre de la hauteur face aux enjeux organisationnels et stratégiques.
Nos offres sont progressives et modulables, adaptées aux spécificités de chaque entreprise et à l’évolution de ses besoins. Que vous soyez un dirigeant qui doit prendre des décisions complexes ou une organisation qui cherche à structurer sans se rigidifier, vous trouverez un format sur-mesure.
Le balcon – prendre de la hauteur sans quitter le sentier
Un format léger et régulier pour les dirigeants qui ont besoin de clarté, de recul et d’un espace d’arbitrage fiable. Il s’agit d’une offre d’accompagnement ponctuel, idéal pour faire face à des enjeux qui n’ont pas encore été structurés.
Ce que nous faisons ensemble
- Lecture systémique de la situation actuelle
- Revue des tensions, priorités, décisions à poser
- Arbitrages clairs et actionnables
Format
4h par mois (préparation légère incluse)
La Ligne de Crête – Structurer sans rigidifier
Une offre d’accompagnement plus poussé pour les TPE qui grandissent ou se complexifient. Cette offre permet de structurer l’organisation sans la transformer en un système rigide ou contraignant.
Ce que nous faisons ensemble
- Lecture systémique approfondie
- Structuration des rôles, priorités, modes de pilotage
- Mise en place d’outils simples et adaptés
Format
1 jour par mois (50 % en séance / 50 % en préparation et structuration)
Le Camp de Base – Une présence stratégique continue
Pour les dirigeants qui souhaitent un véritable partenaire de réflexion, sans recruter. Cette offre d’accompagnement est idéale pour les TPE en phase de croissance ou de transition.
Ce que nous faisons ensemble
- Travail en profondeur sur l’organisation
- Présence régulière dans la durée
- Apport d’outils, structuration, transmission
Format
2 jours par mois (1/3 en interaction directe et 2/3 en travail de fond (analyse, structuration, préparation))
Un premier pas : la lecture systémique (30 minutes)
Avant de s’engager, nous proposons un rendez-vous découverte de 30 minutes pour explorer votre situation actuelle. En 30 minutes, nous regardons ensemble :
- Ce qui se joue réellement dans votre organisation
- Les tensions clés
- Les décisions en attente
- l’offre d’accompagnement qui pourrait vous convenir
Ce rendez-vous est un espace de clarté qui peut suffire à vous apporter la visibilité nécessaire ou ouvrir vers un accompagnement plus long.